…ramente e , magari, regolando particolari occasioni di sospensione dell' attività quali ferie, infermità, adeguamenti e ristrutturazioni. Specificazioni queste assenti nel testo contrattuale e che l' …...
…ntenza n. 373/2022 pubbl. il 05/12/2022 RG n. 683/2020 Repert. n. 703/2022 del 05/12/2022 età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…a o alterazione delle facoltà psichiche ed intellettive , bensì la prova che, a cagione di una infermità transitoria o permanente, ovvero di altra causa perturbatrice, il soggetto sia stato privo in m…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…i gravi inadempimenti del preponente: conseguenti ad invalidità permanente e totale; dovute ad infermità e/o malattia che non consentano la prosecuzione del rapporto; successive al conseguimento della…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…e dell' agente o nel caso di dimissioni volontarie di quest' ultimo (e cioè non dovute ad età, infermità o malattia). L' art. 1751, comma 6 , codice civile, nel testo modificato dal decreto del 1991, …...
…ostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali l' età, l' infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
